異常な会社がある。 それは社員よりも何倍も，非正規の言い分を 重要視する会社。 今回のセクハラ・パワハラ嫌疑の中ではっきり したことは，「会社はターゲットの社員」がいると なったら，非正規の個性を利用して解雇に至らせる ということ。 この間あまり…

9月になってセクハラの疑いをかけられ，パワハラの 件も加わって「スピーディー」すぎる展開 ※弁護士もそのように述べた。 8日（木） セクハラがあったとして、就業禁止になった。その日のうちに、組合から経営に事実確認。調査をすると返答。 12日（月） 調…

9月８日に事実無根の 「セクハラ嫌疑」をかけられた。 ２人の女性から「胸を見ている」発言を受けてのもの。 頭が真っ白になった。翌日から頭痛が続く。 睡眠不足に陥った 現在9月12日出勤停止２日目 セクハラ嫌疑で●●労連に相談した内容 １．事実経過を伝え…